Pierwsze „trzynastki” dla emerytów
Na konta emerytów zaczęły wpływać pierwsze „trzynastki”. Czym jest „trzynastka” i kto jest uprawniony do jej utrzymania?
08
kwi
Category Archives: Pozostałe
31
mar
Urlop macierzyński – czym jest i kto go płaci?
Czym jest urlop macierzyński? Kto za niego płaci? Jak długo trwa? Gdzie i kiedy złożyć wniosek? Te i wiele innych pytań nasuwają się kobietom, które decydują się na dziecko. Zachęcam do zapoznania się z dzisiejszym wpisem, w którym przybliże temat urlopu macierzyńskiego.
16
mar
Praca zdalna – jakie zmiany w 2022?
Od kiedy na świecie wybuchła pandemia COVID-19, a stało się to 2 lata temu, zaczęto szukać rozwiązań, które w skuteczny sposób zapobiegną rozprzestrzenianiu się wirusa. Tak też coraz bardziej popularne stało się umożliwienie pracy zdalnej, które nie doczekało się jeszcze szczegółowego unormowania w Kodeksie pracy, ale – no właśnie!
18
lut
Działalność gospodarcza – jak ją założyć i czy warto?
Coraz więcej młodych ludzi decyduje się na założenie własnej działalności gospodarczej. Młodzi ludzie są dziś bardzo kreatywni, a na rynku wciąż przybywa freelancerów różnych specjalizacji. Wizja nienormowanego czasu pracy, nieograniczonego urlopu oraz swobody w podejmowaniu decyzji biznesowych kusi, ale czy na pewno warto?
11
lut
Zakaz konkurencji w umowie o pracę
Klauzula konkurencyjna dosyć często stosowana jest przez pracodawców, którzy w obawie przed utratą unikalności swojego biznesu, chcę się w jakikolwiek sposób zabezpieczyć. Przede wszystkim chodzi tutaj o ochronę unikalnych informacji, danych czy know-how całego biznesu.
18
sty
Praca „na czarno”, czyli czym grozi zatrudnienie pracownika bez umowy?
Praca „na czarno” to potoczne określenie pracy, która jest wykonywana bez uprzedniego zawarcia jakiejkolwiek umowy łączącej strony – zarówno umowy o pracę jak i innej umowy cywilnoprawnej. Praca „na czarno” dla wielu z pracowników kojarzy się z większą ilością gotówki, w praktyce jednak konsekwencje zatrudnienia „na czarno” ponoszą obie strony tej nieuczciwej formy współpracy.
14
sty
Dłużnik alimentacyjny a wypłata wynagrodzenia
Końcówka minionego roku przyniosła zmiany w zakresie długów alimentacyjnych. Zaległości alimentacyjne to kwoty, które w niektórych województwach oscylują w granicach miliardów.
30
gru
Zasiłek dla bezrobotnych w 2022 r.
Zasiłek dla bezrobotnych, potocznie zwany również kuroniówką to forma wsparcia dla osób, które straciły pracę i nie mogą utrzymać się samodzielnie. Zasiłek bezrobotny mogą otrzymać osoby, które spełnią określone warunki po wcześniejszym zarejestrowaniu się w urzędzie pracy i uzyskaniu statusu osoby bezrobotnej. Read More
24
gru
Wynagrodzenie minimalne w 2022 roku
Każdemu pracownikowi zależy na otrzymywaniu godziwego wynagrodzenia za wykonaną pracę. Mimo, że sporo ludzi otrzymuje wynagrodzenie minimalne, które jest zagwarantowane obowiązującymi przepisami i stanowi podstawową gwarancją ochrony pracownika przed wyzyskiem pracodawcy, to i to nie zawsze sprawa, że przepisy te są przez pracodawcę respektowane. W 2022 roku Rząd szykuje wiele zmian. Jedną z nich jest wzrost minimalnego wynagrodzenia. Oznacza to, że od stycznia 2022 roku wynagrodzenie pracowników zarabiających pensje minimalne wzrośnie. Read More
17
gru
Twój pracodawca Cię poniża? To MOBBING!
Przeciętny człowiek spędza w pracy 40 godzin tygodniowo, tj.: średnio 8 h każdego dnia – to dużo! Warto więc zadbać o to, aby czas spędzony w pracy był dla nas nie tylko wartościowy i rozwijający, ale również przebiegał w przyjemnej atmosferze. Niekiedy jednak zdarza się tak, że nasz pracodawca swoim uporczywym i długotrwałym działaniem skutecznie pozbawia nas radości z wykonywanej pracy. W wielu przypadkach jest to tytułowy mobbing i obok takiej relacji szef – pracownik z całą pewnością nie można przejść obojętnie. Read More