Kwarantanna a wynagrodzenie chorobowe

W ostatnich tygodniach bez przerwy mówi się o koronawirusie. Ten dotarł już do Polski, a osoby z podejrzeniem zakażenia czeka kwarantanna. Co wtedy z ich wynagrodzeniem chorobowym? Read More
W ostatnich tygodniach bez przerwy mówi się o koronawirusie. Ten dotarł już do Polski, a osoby z podejrzeniem zakażenia czeka kwarantanna. Co wtedy z ich wynagrodzeniem chorobowym? Read More
Dziś, czyli 2 marca, mija ostateczny termin na złożenie zgłoszenia do skorzystania z preferencji w składkach ubezpieczeniowych – Mały ZUS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych tego dnia, jak co poniedziałek, przyjmuje zainteresowanych do godziny 18:00.
Decyzja ZUS – dwie w jednym liście
W 2020 roku decyzja ZUS o wysokości emerytury bądź renty oraz oddzielna – o przyznaniu tak zwanej „trzynastki” – zostanie wysłana do zainteresowanych jako podwójna decyzja w jednym liście. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nadawanie listów z decyzjami rozpocznie w kwietniu.
Ubezpieczenie zdrowotne 2020
Do 20 lutego przedsiębiorcy muszą opłacić ZUS za styczeń 2020. Dlatego znane są już podstawy wymiaru i składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Od 1 lutego działa już program Mały ZUS plus. W założeniu skorzysta z niego więcej przedsiębiorców, niż było to w przypadku programu Mały ZUS.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zaproponowało zmiany w systemie urlopowym pracowników. Przedstawione rozwiązanie zakłada, by 35 dni urlopu dla każdego było standardem.
Już niebawem rozszerzeniu ulegną kompetencje Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Tym samym podmioty należące do sektora MŚP zyskają z jego strony nie tylko większy zakres ochrony, ale i dodatkowe wsparcie.
Składki ZUS można opłacić wykorzystując fundusze zgromadzone na rachunku VAT. Wystarczy wykonać z niego zwykły przelew na swój indywidualny rachunek składkowy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Trzydziestokrotność zostanie zniesiona
Trzydziestokrotność średniego wynagrodzenia za pracę w danym roku to limit obowiązujący przy obliczaniu składek na ubezpieczenie społeczne. Od 1 stycznia 2020 roku trzydziestokrotność zostanie jednak zniesiona. Wtedy składki ZUS będą obliczane od całego przychodu.
Pracownicze Plany Kapitałowe
Firmy, które na ostatni dzień 2018 roku zatrudniały przeszło 250 pracowników, muszą wdrożyć Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Zgodnie z założeniem miały one obowiązek podpisać umowy o prowadzenie takich planów do dziś, czyli do 12 listopada 2019 roku.