Wynagrodzenie przestojowe. Koronawirus
Pandemia koronawirusa zmusza wielu pracodawców do zamknięcia zakładów pracy. Jeśli nie mogą zlecić pracownikom pracy zdalnej lub innej, muszą wypłacić wynagrodzenie przestojowe.
Pandemia koronawirusa zmusza wielu pracodawców do zamknięcia zakładów pracy. Jeśli nie mogą zlecić pracownikom pracy zdalnej lub innej, muszą wypłacić wynagrodzenie przestojowe.
Koronawirus sieje spustoszenie. To problem także dla małych przedsiębiorców. Zaproponowano im odroczenie składek, ale możliwe jest zwolnienie z ZUS.
W Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego. Dzieci nie chodzą do szkoły, a nie każdym z nich ma się kto zająć. Rodzicom dzieci do 8 roku życia ma zostać wypłacony zasiłek opiekuńczy.
W ostatnich tygodniach bez przerwy mówi się o koronawirusie. Ten dotarł już do Polski, a osoby z podejrzeniem zakażenia czeka kwarantanna. Co wtedy z ich wynagrodzeniem chorobowym? Read More
Dziś, czyli 2 marca, mija ostateczny termin na złożenie zgłoszenia do skorzystania z preferencji w składkach ubezpieczeniowych – Mały ZUS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych tego dnia, jak co poniedziałek, przyjmuje zainteresowanych do godziny 18:00.