Koniec roku to czas, kiedy coraz więcej ludzi wyjeżdża z miasta. Wykorzystują wolne dni nie tylko na zabawę sylwestrową, ale i zwiedzanie. Duża część z nich chce zobaczyć nie tylko polskie atrakcje, decydując się dlatego na wizyty za granicą. Największym powodzeniem wbrew pozorom nie cieszą się kraje zachodnie, ale takie jak Ukraina czy Białoruś. Jest to bez wątpienia wersja tańsza i bardziej zaskakująca dla kogoś, kto do tej pory nie miał zbyt wielkiego kontaktu z kulturą wschodnią. Jeśli jednak na takiego sylwestra zabieramy dziecko, trzeba liczyć się z dodatkowymi formalnościami – szczególnie, gdy dziecko podróżuje nie z rodzicami, a dziadkami, ciocią czy starszym rodzeństwem.

Read More →

Odwiecznym problemem większości przedsiębiorców jest konieczność odprowadzania składek ubezpieczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). W niektórych sytuacjach można ten obowiązek ograniczyć. Dotyczy to członków zarządu spółek kapitałowych, takich jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

Read More →

Świadectwo pracy stanowi obok umowy o pracę najważniejszy dokument, który potwierdza zatrudnienie pracownika przez konkretnego pracodawcę. W praktyce świadectwo to pewien przywilej pracownika, który ma ułatwić mu potwierdzenie kwalifikacji, doświadczenia, a w konsekwencji – znalezienie nowej pracy.

Read More →

30 września (sobota) w godzinach 9.15-14.45 Ośrodek Języków Słowiańskich NA WOSTOK, Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości w Łodzi i Business Link Łódź organizują w lokalizacji tego ostatniego – ul. Narutowicza 34 – spotkanie „Przy kawie o biznesie – Biznes w Polsce i na Wschodzie”.

Adwokat Bernard Piechota wystąpi tam z prelekcją na temat rejestracji podstawowej formy działalności gospodarczej przez Ukraińców w Polsce.

Koncesja jest jednym z rodzajów ograniczenia wolności gospodarczej w Polsce i jak się wydaje – jednocześnie najczęściej spotykanym w obrocie. Rodzi przy tym najwięcej wątpliwości, a wszystko przez uznaniowy charakter przyznania koncesji.

Read More →

Jak co roku o tej porze rozpoczyna się dyskusja na temat wysokości płacy minimalnej, która będzie obowiązywać od kolejnego 1 stycznia. Wiele wskazuje na to, że od 2018 roku minimalne wynagrodzenie znów wzrośnie.

Read More →

Pracodawcy głośno sprzeciwiają się rządowemu projektowi nowelizacji przepisów regulujących kwestię pracy tymczasowej. Proponowane zmiany zakładają wprowadzenie obowiązku przedłużania umów tymczasowych kobietom w ciąży. Zdaniem pracodawców paradoksalnie takie rozwiązanie dodatkowo pogorszy status kobiet pracujących.

Read More →