Kobieta w ciąży i przedłużenie umowy tymczasowej. Pracodawcy mówią: NIE!
Pracodawcy głośno sprzeciwiają się rządowemu projektowi nowelizacji przepisów regulujących kwestię pracy tymczasowej. Proponowane zmiany zakładają wprowadzenie obowiązku przedłużania umów tymczasowych kobietom w ciąży. Zdaniem pracodawców paradoksalnie takie rozwiązanie dodatkowo pogorszy status kobiet pracujących.