27 maj

Odwołany lot – co możesz zrobić?

Odwołany lot to jedna z najbardziej stresujących sytuacji, jakie mogą spotkać podróżujących. Niezależnie od tego, czy jesteś w podróży służbowej, czy na wakacjach, odwołany lot może zakłócić Twoje plany i wprowadzić dużo niepewności. Jednak istnieją konkretne prawa i procedury, które mogą Ci pomóc w takiej sytuacji. W tym artykule omówimy, co możesz zrobić, gdy Twój lot zostanie odwołany, jakie masz prawa oraz jakie kroki podjąć, aby uzyskać należne Ci świadczenia.

Twoje prawa w przypadku odwołania lotu

Zwrot kosztów lub alternatywny lot

Gdy Twój lot zostanie odwołany, masz prawo do pełnego zwrotu kosztów biletu. Alternatywnie, możesz zgodzić się na zaoferowane przez linię lotniczą inne połączenie do punktu docelowego. Wybór należy do Ciebie – możesz zrezygnować z podróży lub kontynuować ją najbliższym możliwym lotem.

Prawo do opieki

Jeżeli zdecydujesz się na lot zastępczy, linia lotnicza ma obowiązek zapewnić Ci odpowiednią opiekę podczas oczekiwania. Prawo do opieki obejmuje:

– Posiłki i napoje w ilościach adekwatnych do czasu oczekiwania.
– Dwie rozmowy telefoniczne oraz możliwość wysłania dwóch wiadomości e-mail.
– Zakwaterowanie w hotelu oraz transport między lotniskiem a hotelem, jeśli konieczne jest dłuższe oczekiwanie na lot zastępczy.

Prawo do odszkodowania

W zależności od długości trasy i czasu oczekiwania masz prawo do odszkodowania w wysokości od 250 do 600 euro. Istnieją jednak pewne wyjątki, w których linia lotnicza nie jest zobowiązana do wypłaty odszkodowania. Są to tzw. nadzwyczajne okoliczności, które obejmują m.in.:

– Złe warunki atmosferyczne.
– Klęski żywiołowe.
– Strajki strony trzeciej (np. personelu lotniska).
– Destabilizacja polityczna.
– Zagrożenie bezpieczeństwa.

Procedura uzyskiwania świadczeń

Zwrot kosztów lub przebukowanie lotu

Jeżeli zdecydujesz się na rezygnację z lotu, masz prawo do pełnego zwrotu kosztów biletu. Alternatywnie, możesz przebukować lot na pierwszy możliwy termin. W tym celu możesz skorzystać z linków załączonych w mailu informacyjnym od linii lotniczej, odwiedzić stronę internetową przewoźnika lub skontaktować się z centrum obsługi klienta.

Oczekiwanie na lot zastępczy

Jeżeli zdecydujesz się na przebukowanie lotu, linia lotnicza powinna zapewnić Ci opiekę podczas oczekiwania. Instrukcje dotyczące opieki powinny być przekazane przez pracowników linii lotniczej lub lotniska. W przypadku, gdy linia lotnicza nie zapewni noclegu ani transportu do hotelu, masz prawo do zwrotu kosztów na podstawie kopii paragonów lub faktur.

Odszkodowanie

Jeżeli Twój lot został odwołany z wyprzedzeniem mniejszym niż 14 dni, masz prawo do odszkodowania. Aby je uzyskać, skontaktuj się z linią lotniczą i złóż wniosek o odszkodowanie. Pamiętaj, że linia lotnicza może odmówić wypłaty odszkodowania w przypadku nadzwyczajnych okoliczności.

Krok po kroku — co robić, gdy lot zostanie odwołany?

1. Sprawdź swoje prawa

Pierwszym krokiem jest zapoznanie się z przysługującymi Ci prawami. Na lotnisku możesz znaleźć specjalne punkty informacyjne, gdzie personel lotniska powinien udzielić Ci wszystkich niezbędnych informacji. Możesz również odwiedzić stronę internetową linii lotniczej lub skontaktować się z centrum obsługi klienta.

2. Skontaktuj się z linią lotniczą

Następnie skontaktuj się z linią lotniczą, aby dowiedzieć się o dostępnych opcjach. Przewoźnik powinien poinformować Cię o możliwości zwrotu kosztów biletu lub przebukowania lotu. Jeśli zdecydujesz się na lot zastępczy, linia lotnicza powinna zapewnić Ci odpowiednią opiekę.

3. Zachowaj wszystkie dokumenty

Zachowaj wszystkie dokumenty związane z odwołanym lotem, w tym bilety, paragon za posiłki i napoje oraz rachunki za zakwaterowanie i transport. Te dokumenty będą potrzebne w przypadku ubiegania się o zwrot kosztów lub odszkodowanie.

4. Złóż wniosek o odszkodowanie

Jeżeli uważasz, że masz prawo do odszkodowania, złóż wniosek do linii lotniczej. W przypadku odmowy wypłaty odszkodowania możesz skontaktować się z Urzędem Lotnictwa Cywilnego lub skorzystać z pomocy prawnika specjalizującego się w prawach pasażerów.

Podsumowanie

Odwołany lot może być dużym utrapieniem, ale znajomość swoich praw może pomóc zminimalizować negatywne skutki tej sytuacji. Pamiętaj, że masz prawo do zwrotu kosztów biletu, przebukowania lotu, opieki podczas oczekiwania oraz odszkodowania, chyba że lot został odwołany z powodu nadzwyczajnych okoliczności. Ważne jest, aby zachować wszystkie dokumenty i wiedzieć, gdzie szukać pomocy, aby skutecznie egzekwować swoje prawa.

W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości dotyczących odwołanych lotów — zapraszamy do kontaktu z naszą Kancelarią, aby uzyskać więcej informacji i dowiedzieć się, jak możemy Ci pomóc.

20 maj

Nowelizacja Kodeksu Pracy w 2024 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod kierownictwem Agnieszki Dziemianowicz-Bąk wprowadza znaczące zmiany w Kodeksie Pracy, mające na celu lepszą ochronę pracowników przed substancjami rakotwórczymi, mutagennymi oraz reprotoksycznymi. Nowelizacja jest wynikiem konieczności dostosowania polskiego prawa do przepisów Unii Europejskiej, a dokładniej do Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/431.

Cel zmian

Zmiany wprowadzone w Kodeksie Pracy dotyczą artykułu 222, który reguluje kwestie ochrony pracowników przed substancjami chemicznymi o działaniu rakotwórczym i mutagennym. Nowelizacja rozszerza katalog substancji, uwzględniając również te o działaniu reprotoksycznym, czyli wpływającym negatywnie na rozrodczość kobiet i mężczyzn.

Nowe obowiązki pracodawców

Substytucja substancji

Zgodnie z nowelizowanym artykułem 222, pracodawcy będą zobowiązani do zastępowania substancji rakotwórczych, mutagennych i reprotoksycznych mniej szkodliwymi odpowiednikami. Jeśli substytucja nie jest możliwa, pracodawcy muszą zastosować inne środki ograniczające narażenie pracowników, wykorzystując najnowsze osiągnięcia nauki i techniki.

Rejestracja prac i pracowników

Pracodawcy będą musieli prowadzić szczegółowe rejestry dotyczące prac, które wiążą się z narażeniem na substancje niebezpieczne. Ponadto będą zobowiązani do rejestrowania pracowników zatrudnionych przy takich pracach. Minister Zdrowia, w porozumieniu z Ministrem Pracy, określi szczegółowe zasady prowadzenia tych rejestrów, w tym wzory dokumentów oraz sposób ich przechowywania i przekazywania odpowiednim organom.

Monitorowanie stanu zdrowia pracowników

Nowe przepisy wprowadzają również obowiązek monitorowania stanu zdrowia pracowników narażonych na substancje rakotwórcze, mutagenne i reprotoksyczne. Pracodawcy będą musieli regularnie badać pracowników i dokumentować wyniki tych badań, aby w razie potrzeby móc podjąć odpowiednie środki zapobiegawcze.

Substancje reprotoksyczne — nowy element w Kodeksie Pracy

Substancje reprotoksyczne, takie jak toluen, styren, etoksyetanol, nitrobenzen, tlenek węgla, bisfenol A, estry kwasu ftalowego, i metale, zostały dodane do katalogu substancji niebezpiecznych. Mają one poważny wpływ na zdrowie reprodukcyjne pracowników, dlatego ich kontrola i ograniczenie narażenia stały się priorytetem.

Kiedy wejdą w życie nowe przepisy?

Proponuje się, aby nowe przepisy weszły w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia ustawy. Przepisy wykonawcze wydane na podstawie dotychczasowego artykułu 222 § 3 Kodeksu Pracy zachowają moc przez 30 dni od dnia wejścia w życie nowelizacji, co pozwoli na płynne przejście do nowych regulacji.

13 maj

Intercyza – czy warto?

Decyzja o zawarciu intercyzy często może być odbierana jako krok wstecz w zaufaniu między partnerami. Jednak z prawnego punktu widzenia, intercyza jest racjonalnym i strategicznym wyborem, który chroni interesy obu stron, zwłaszcza w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń jak problemy finansowe i znacznie długi jednego z małżonków. W tym artykule przyjrzymy się, jakie korzyści może przynieść zawarcie intercyzy i dlaczego jest to rozważna decyzja dla wielu par.

Dlaczego warto rozważyć intercyzę?

Intercyza, znana również jako umowa majątkowa małżeńska, to dokument, który określa zasady zarządzania majątkiem w małżeństwie. Jest to szczególnie ważne w sytuacji, gdy jedno z małżonków prowadzi własną działalność gospodarczą lub posiada znaczny majątek przed ślubem. Takie umowy pozwalają na ochronę tego majątku np. w przypadku gdy jeden małżonek wpadnie w długi.

Zabezpieczenie przed długami

Jednym z kluczowych aspektów intercyzy jest ochrona każdego z małżonków przed możliwością przejęcia długów drugiej strony, które mogły powstać niezależnie (np. przed zawarciem związku małżeńskiego). Dzięki intercyzie, wierzyciele nie mogą domagać się uregulowania tych zobowiązań z majątku osobistego drugiego małżonka.

Ochrona przedsiębiorstwa

Dla przedsiębiorców intercyza jest niemal niezbędna. Umożliwia ona wyłączenie przedsiębiorstwa z majątku wspólnego, co jest istotne zarówno dla ochrony firmy, jak i prywatnego majątku rodzinnego w przypadku kłopotów finansowych biznesu.

Jakie korzyści przynosi intercyza w życiu codziennym?

Zawarcie intercyzy nie tylko zabezpiecza majątek w ekstremalnych sytuacjach, ale także wprowadza jasne zasady, które niekiedy mogą pomóc unikać codziennych konfliktów finansowych.
Dzięki intercyzie obie strony mają jasność co do tego, jakie składniki majątku są wspólne, a jakie osobiste. To pozwala na łatwiejsze planowanie budżetu, inwestycji czy nawet zwykłych zakupów, bez obawy o nieporozumienia czy spory.

Zachowanie autonomii

Dla wielu par, posiadanie możliwości samodzielnego decydowania o swoich finansach jest kluczowym elementem niezależności. Intercyza umożliwia każdemu z partnerów zarządzanie własnymi dochodami i majątkiem według indywidualnych preferencji, co może być cenne w długotrwałych relacjach.

Podsumowanie

Intercyza może wydawać się tematem tabu lub niepotrzebnym zabezpieczeniem, jednak w praktyce prawnej jest to skuteczne narzędzie, które może znacząco przyczynić się do spokoju finansowego i emocjonalnego małżeństwa.

Jeśli zastanawiasz się, czy zawarcie intercyzy będzie w Waszym przypadku właściwą decyzją — zapraszam do kontaktu!

08 maj

Co zrobić, gdy restrukturyzacja firmy się nie uda?

Restrukturyzacja firmy to skomplikowany i wieloetapowy proces, który ma na celu poprawę efektywności i finansowej stabilności przedsiębiorstwa. Często jednak zdarza się, że mimo najlepszych intencji i starannie opracowanego planu, oczekiwane efekty nie są zadowalające. W takiej sytuacji ważne jest, aby nie zniechęcać się, a po prostu odpowiednio zareagować na taką sytuację.

Przyczyny niepowodzeń restrukturyzacji

Restrukturyzacja może nie przynieść oczekiwanych efektów z różnych przyczyn. Jednym z najczęściej występujących problemów jest zbyt późne rozpoczęcie procesu, gdy firma już boryka się z poważnymi trudnościami finansowymi. Inne przyczyny mogą obejmować niedostosowanie strategii do realiów rynkowych, nieefektywne zarządzanie zmianami, czy też opór wewnątrz organizacji.

Kroki do podjęcia po nieudanej restrukturyzacji

– Dokładna analiza przyczyn niepowodzenia — pierwszym krokiem powinno być zrozumienie, co dokładnie poszło nie tak. Czy były to błędne założenia strategiczne, czy może niewłaściwa implementacja planu? Analiza ta jest kluczowa do opracowania dalszych działań.
– Konsultacja z doradcą restrukturyzacyjnym — warto zasięgnąć porady prawników, którzy mają doświadczenie w prowadzeniu firm przez kryzysy. Doradca może pomóc w identyfikacji najskuteczniejszych rozwiązań dla specyficznych problemów Twojej firmy.
– Opracowanie nowego planu działania — na podstawie wniosków z przeprowadzonej analizy i zaleceń doradcy, należy opracować nowy plan restrukturyzacyjny. Plan ten powinien uwzględniać zarówno korektę błędów poprzedniego podejścia, jak i nowe strategie dostosowane do zmienionego kontekstu rynkowego.
– Komunikacja z zaangażowanymi stronami — bardzo ważna jest otwarta i jasna komunikacja z pracownikami, inwestorami, i innymi kluczowymi interesariuszami. Informowanie ich o planowanych zmianach i roli, jaką mogą odegrać w procesie naprawczym, jest niezbędne do zbudowania zaufania i współpracy.
– Monitorowanie postępów i elastyczność w działaniu — po wprowadzeniu nowego planu restrukturyzacji, konieczne jest ciągłe monitorowanie postępów i gotowość do szybkiej reakcji na ewentualne nowe wyzwania. Elastyczność i zdolność do dostosowania strategii w realnym czasie to klucz do sukcesu w dynamicznym środowisku biznesowym.

Podsumowanie

Nieudana restrukturyzacja firmy, choć z pewnością stanowi znaczące wyzwanie, nie musi oznaczać końca drogi. Przyjęcie strategii opartej na dokładnej analizie, profesjonalnym doradztwie i skutecznej komunikacji może nie tylko pomóc w wyjściu z trudnej sytuacji, ale także przyczynić się do długoterminowego rozwoju i stabilizacji przedsiębiorstwa. Pamiętaj, że niepowodzenie jest częścią procesu uczenia się i doskonalenia — kluczowe jest, aby wyciągać z niego odpowiednie wnioski i nieustannie dążyć do poprawy.